Vigencia de los derechos humanos
La expresión de los derechos humanos (DD HH) hace referencia a los derechos humanos fundamentales que tenemos las personas y que protege nuestra integridad como seres humanos.
El primer principio es la dimensión biológico, se refiere a la vida.
El segundo corresponde a la dimensión sociológica.
el tercero, trata la dimensión social.
Los estados miembros de la naciones unidas, conocidos también como Comunidad Internacional reconoce y afirma que estos principios absolutos o derechos humanos, son fines que merecen ser protegidos.
La declaración
Hacia fines de la Segunda Guerra Mundial, el conflicto motivo a un grupo de países a acordar la formación de una organización internacional cuyo objetivo era unir a todas las naciones para trabajar por la paz y el desarrollo de los pueblos.
Surge así la Organización de las Naciones Unidas(ONU), el 24 de octubre de 1945.
El 10 de diciembre de 1948 la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH), que declara entre otras cosas que todas las personas nacen libre e iguales en dignidad y en derecho, y que no puede ser objeto de discriminación por su nacionalidad, origen étnico religioso, sexo, opinion política, riqueza o posicion económica. una nueva historia empezaba a trazarse.
Especialización
dentro de los derechos humanos, podemos diferenciare los derechos civiles, los derechos políticos, y los derechos económicos, sociales y culturales.
Los derechos civiles están relacionados con los derechos individuales y se refieren a la personalidad del individuo. los derechos políticos implican la participación de los ciudadanos en la dirección de los asuntos del Estado, incluye también el derecho a demandar a la autoridad pública.
Los derechos económicos, sociales y culturales , en cambio involucran a los Estados como principal garante de ciertos beneficios.
Rol del estado
Los cambios en la actitud de los Estados frente al cumplimiento de los derechos humanos se iniciaron en 1966 con la firma de pactos que complementan le DUDH: el pacto internacional de Derechos Civiles y Poloticos y el los Derechos redconocidos en cada uno de ellos
Obligaciones
en materia de derechos humanos, el Estado que ha ratificado los pactos, tratados o convenciones tiene obligacioones.
- Respetar los derechos, lo que equivale a abtenerse de violarlos, como por ejemplo no puede privar ilegalmente la vida de una persona, ni someterla a tortura o tratos crueles
- grantizarsu cumplimiento, lo que significa prevenir su violacion, investigar si los derechos son quebrantados y en consecuencia, castiga a los culpables.
Una violacion de derechos humanos se considera un hecho ilicito. Eso significa que algun nivel institucional esta fallando. Esta situación de desproteccion habilita alciudadano solicitar a la comunidad internacional el resguardo de los derechos que su pais no protege.La corte Internacioan de los Derechos Humanos, es la encargada de pronunciar la decisiones obligatorias para los Estados que hayan ratificado convenciones regionales, y estos se obligan a atacar sus decisiones.
Derechos económicos y sociales
Los derechos económicos, sociales y culturales son aquellos que tienen como objetivo asegurar el desarrollo de la persona granizando el acceso al trabajo, a la educación, a ala salud, a la vivienda o a la alimentación, entre otros.Su cumplimiento está directamente relacionado con la satisfacción de las necesidades básicas materiales y su relación se da a través de acciones concretas del Estado.
Trabajo y vida digna
Desde la consolidación y expansión mundial del capitalismo como modo de organización el trabajo y la sociedad ,la gran mayoría de los integrantes de la casi totalidad de la sociedad contemporánea, para satisfacer sus necesidades básicas, depende del dinero que gana trabajando para otros.
cuando hay dificultad para conseguir trabajo o cuando el dinero que se obtiene por el trabajo no resulta suficiente para satisfacer necesidades elementales y las de la familia, estamos ante el incumplimiento de derechos económicos fundamentales.
El trabajo en nuestro país
Nuestra carta magna consagra el derecho al trabajo en su parte1. Capitulo Vlll y establece que El estado promovera politicasque tiendan al pleno empleo y a la formación profesional
re recursos humanos, dando referencia al
trabajo nacional entre otras tantas disposiciones que no hablan de un compromiso estatal que necesitamos ver
traducido en cifras más alentadoras para nuestra gente joven, principalmente.
Por su parte, las disposiciones del Código Laboral se
adecuan en rasgos generales lo que prescribe la Declaración Universal de los
Derechos Humanos, y para la eliminación de la discriminación contra la mujer en
cuanto al acoso en el ámbito laboral.
Fuga de talentos.
El fenómeno de la migración masiva hacia argentina,
España, Estados unidos, Francia, Italia, por motivos laborales es impactante
porque obliga a nuestros compatriotas a abandonar su propia esencia nacional,
sus afectos, sus raíces para ir a enfrentar desafíos de todo tipo.
Este fenómeno migratorio se da precisamente porque
nuestro país no ofrece las condiciones suficientes para una vida digna, en la
mayoría delos casos.
Necesitamos una
Política Nacional de Empleo
El Paraguay no cuenta con una política nacional de
empleo. Actualmente, la creación y consolidación de los puestos de trabajo está
librado a la oferta y demanda del mercado.
El estado, el empleador más grande del país, posee muchos
empleados muy mal pagados y con baja eficiencia. Aún no pudimos desprendernos de los vicios heredados del pasado,
como el clientelismo político o el amiguismo que abre las puertas laborales aún
sin contar capacitación para el cargo.
El nivel de la inversión tanto pública como privada es
insuficiente para enfrentar a la creciente
demanda por puestos de trabajo.
Es responsabilidad de todos los actores sociales,
sindicatos, empresarios, partidos políticos y Gobierno, el encarar con urgencia
y con visión de largo plazo un programa nacional de empleo, en el marco de una
política social y reforma de estado.
Honrar los
compromisos
En lo que se refiere a
políticas publicas el Estado paraguayo se encuentra lejos de cumplir con
las obligaciones asumidas en el Pacto Internacional de Derechos Económicos,
Sociales y culturales/leyº.4/92, sostiene la Dra.Elodia Almiron Prujelpues en
él se habla de la protección de trabajador y su familia en sentido integral que
hace a su dignidad total, a más de la necesidad de políticas públicas que hagan
al pleno empleo que se encuentra también prevista a nivel constitucional. A más
de ello, no existe igualdad en el acceso a los cargos públicos y a puesto en el
campo privado para las mujeres en condiciones de igualdad tal y como lo dispone
el Art. 48 de nuestra carta Magna.
Seguridad social
El instituto de prevención social o IPS es el instituto
encargado de administrar el Seguro social en ele Paraguay. Fue creado por
decreto Ley Nº 17071 del 18 de febrero de 1943, que fue posteriormente
modificado por el decreto Ley Nº 1890 de 1 de diciembre de 1950, ampliando sus
servicios a los Asegurados.El objetivo de la previsión social, es garantizar a la
población en casos como desocupación, maternidad, enfermedad, invalidez y vejez,
y que pudiera extenderse y amparar a determinados familiares del trabajador en
caso de muerte del mismo y que pueden contemplar la asistencia sanitaria
Conclusión.
A modo de conclusión con este trabajo he aprendido más sobre los derechos humanos y su importancia. Creo que con su cumplimiento se va a lograr una vida más social y pacifica, ya que no habrán desigualdades ni discriminación de cualquier tipo.
